Políticas agressivas de bônus para além da diretoria. Essa vai ser a estratégia de um número maior de empresas em 2008. “É uma tendência para compensar a carga excessiva de trabalho de seus funcionários”, diz o consultor Pedro Mandelli, especializado em gestão de carreira. Essa intenção está nos planos de 89 das 90 companhias para as quais ele prestou serviço em 2007.

O fundador da Microsoft, Bill Gates, deve se aposentar este ano, para se dedicar à filantropia. Ele já doou quase um terço da sua fortuna, que hoje é estimada em 59 bilhões de dólares. Mire-se nele. Dê a sua contribuição. Pode ser apoiar uma ONG em que confie, dar aulas numa instituição comunitária ou incentivar o voluntariado na equipe.

“As pessoas estão preocupadas demais em imaginar qual será a próxima grande invenção. Mas quem quiser prever o futuro tem de olhar o presente. O progresso virá da evolução das tecnologias que já conhecemos”, diz o americano John Naisbitt, futurólogo e autor do best-seller O Líder do Futuro (Ed. Sextante).

Aproveite o começo do ano para colocar seus projetos de carreira no papel. “É importante anotar as metas e revê-las constantemente”, diz Eline Kullock, presidente do Grupo Foco, consultoria de recursos humanos de São Paulo. Para cada objetivo, determine o que fazer, como, quando e o custo que ele vai ter. Depois é ter disciplina.

Responda rápido: qual o exemplo mais recente de algo que você fez pela primeira vez? “Se demorou mais do que dez segundos para lembrar, pode ser um sinal de que você está acomodado”, diz Gilberto Guimarães, diretor da consultoria francesa BPI, especializada em gestão de recursos humanos. Inclua sempre coisas novas no seu dia-a-dia. É uma boa maneira de não deixar o cérebro se acomodar.

O trânsito está caótico, o mercado, competitivo, e a violência, por toda a parte. “É preciso adaptar-se a essa realidade porque ela deve ficar mais difícil”, diz Ana Maria Rossi, presidente da International Stress Management Brasil (Isma BR). Planeje-se para não pegar o carro nos horários de pico e use bem as horas que você ganhar a mais.